Что вы получите за 2 месяца работы с нами:
Обучение менеджеров
Обучение управленцев
Групповой коучинг
Внедрение системы мотивации
Стыковка отдела маркетинга и отдела продаж
Внедрение СВК
Налаживается взаимодействие между отделами и внедряются системы отчётности между сотрудниками. Это служит для достижения единых целей и повышения эффективности работы всей компании.
Разрабатываем систему мотивации: описываем бизнес-процессы, на основании которых выстраиваем список обязанностей, четкую систему KPI и мотивации для каждого сотрудника. А также внедряем систему работы с зарплатными ведомостями.
Внедрение CRM
Внедрение скриптов продаж
Упаковка презентационных материалов
Внедрение ОКК
Распаковка РОПа
Разработка коммерческой политики
Внедрение инструментов СИСТЕМАТИЗАЦИИ
Внедряются инструменты для автоматизации и оптимизации работы. Это позволяет повысить эффективность продаж, улучшить качество и скорость обработки заявок
от клиентов и систематизировать работу сотрудников.
После введения новой системы и инструментов мы проводим обучение сотрудников.
Это позволяет им быстрее освоить все нововведения и работать с более сложными задачами.
Найм менеджера
Найм РОПов
Обучение и ввод РОПов и менеджеров
Внедрение системы адаптации
Внедрение системы грейдов
Подбираем квалифицированных менеджеров и РОПов, а такж находим специалиста, который снимет операционные задачи с владельца бизнеса. Внедряем системы, которые позволят новым сотрудникам адаптироваться в компании быстрее.
Аудит системы управления и отдела продаж
Аудит HR-подразделения
Описание бизнес-процессов компании
аудит работы
и Описание бизнес-процесса
На этом этапе проводится тщательный анализ текущего состояния дел в компании, чтобы выявить области, требующие оптимизации. Мы описываем бизнес-процессы компании и составляем регламенты, необходимые для повышения эффективности работы.